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應(yīng)聘要求：
1、性別：男；
2、統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮；?
3、要求有較好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；?
4、有良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，并且有吃苦耐勞的敬業(yè)精神；
5、身體健康，無重大疾病及傳染病。

薪酬待遇：
1、凡聘用的有資質(zhì)的員工，均按照國(guó)家規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同；
2、提供有競(jìng)爭(zhēng)性薪資待遇及績(jī)效獎(jiǎng)金方案；
工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
基本工資按事業(yè)單位薪資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,包括崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、住房補(bǔ)貼等組成；
3、享受事業(yè)單位五險(xiǎn)一金待遇、法定節(jié)假日及特殊假期。
4、提供免費(fèi)食宿、生日福利、節(jié)假日福利、孝工資、福利手機(jī)及話補(bǔ)、健康福利卡、健康體檢；定期組織豐富的文體活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)等；
5、醫(yī)院設(shè)立“幫基金”為醫(yī)院有困難的員工提供愛心幫助；
6、提供階梯性人才培養(yǎng)計(jì)劃，系統(tǒng)性的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；科室建有專項(xiàng)人才培養(yǎng)基金。