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健康管家/高級(jí)護(hù)理員(養(yǎng)老方向)
4k-6k | 工作地點(diǎn):{zone} | 工作經(jīng)驗(yàn):不限 | 學(xué)歷要求:{level} | 所屬崗位:{industry}
2021-07-19發(fā)布
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本司為日本醫(yī)療人材國際交流恊會(huì)(http://iryojinzai.or.jp/)在中國的聯(lián)絡(luò)事務(wù)所,負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)招收赴日本(東京)28所三甲醫(yī)院高薪就業(yè)的正式護(hù)士。本協(xié)會(huì)創(chuàng)立于2011年東京,由日本醫(yī)療界友好人士創(chuàng)辦,秉承公益精神,為中國赴日高薪就業(yè)的學(xué)員提供90萬-120日日元/人的高額獎(jiǎng)學(xué)金,協(xié)助中國培養(yǎng)具有更高職業(yè)素養(yǎng)的國際化護(hù)理人才,受到廣泛好評(píng)。在這不斷發(fā)展壯大的10年里,已經(jīng)有28所各類醫(yī)院及其所屬100多所養(yǎng)老機(jī)構(gòu),與中國47所大學(xué)及部分醫(yī)療養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一起加入“中日醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合定制培養(yǎng)計(jì)劃”,有數(shù)千位中國的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生,通過日本醫(yī)療人材國際交流恊會(huì)的資助,在自身的不斷努力進(jìn)取下,成長為國際護(hù)理專業(yè)人才。
? ? ? 2019年G20會(huì)以后,習(xí)近平總書記與安培首相一起制定了中日兩國在醫(yī)療領(lǐng)域合作的目標(biāo)和方向。本司為響應(yīng)兩國領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢(shì),整合中日兩國的醫(yī)療養(yǎng)老資源,聯(lián)合中國和日本的醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè),為護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生獲得更多綜合提升的機(jī)會(huì),進(jìn)而不斷成長為行業(yè)內(nèi)的佼佼者不斷努力。
? ?本司在北京、上海、長沙、山西都有合作的醫(yī)療或者養(yǎng)老機(jī)構(gòu)參加“中日醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合定制培養(yǎng)計(jì)劃”,畢業(yè)生畢業(yè)后,無論護(hù)資能否通過,都可以在合作機(jī)構(gòu)內(nèi)高薪就業(yè)1-2年后,期間參加日語培訓(xùn);工作1-2年后,赴日進(jìn)修4年(1年培訓(xùn)+3年高薪就業(yè)),期間進(jìn)入本協(xié)會(huì)所屬28所三甲醫(yī)院工作,薪資在15000人民幣/月或者以上。進(jìn)修期滿后在返回國內(nèi)的合作醫(yī)療養(yǎng)老機(jī)構(gòu),從事管理工作,通過赴日進(jìn)修所獲得的職業(yè)素養(yǎng),職位進(jìn)而提升至護(hù)理主管以上,其中能力突出者,有機(jī)會(huì)提升至儲(chǔ)備院長。
崗位介紹:健康管家或者養(yǎng)老護(hù)理員50人
需求專業(yè):/中醫(yī)康復(fù)/針灸
崗位要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
流程:
? ? ?畢業(yè)?→國內(nèi)醫(yī)療或者養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作1-2年?→ ?赴日進(jìn)修4年?→回國成為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理層
薪資待遇:
1、國內(nèi):應(yīng)屆畢業(yè)生4500/月起(北京長沙鄭州)
2、日本? :進(jìn)修期間? 10000/月起(東京)
3、進(jìn)修期滿回國工作:10000/月起(北京上海)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 9000/月起(長沙成都鄭州)
?申請(qǐng)者需認(rèn)真閱讀招聘說明,咨詢加招聘專用微信masan090219
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聯(lián)系方式: 馬老師:13910039576
郵箱:masan0902job@163.com
北京成就明天國際文化交流有限公司
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