2020-03-26 10:00 - 2020-03-26 11:00
資陽市人民醫(yī)院招聘宣講
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企業(yè)簡介
四川省人民醫(yī)院醫(yī)療集團資陽醫(yī)院?資陽市人民醫(yī)院位于距成都中心城區(qū)87公里的新興工業(yè)城市資陽市,始建于1966年。現(xiàn)為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健和急診急救于一體的國家三級乙等綜合性公立醫(yī)院。
醫(yī)院基本情況
醫(yī)院占地80畝,業(yè)務用房面積5.6萬平方米,編制床位500張,開放床位700張,在職職工700余人,高級職稱75人。設有16個臨床一級科室和27個二級專業(yè)組;醫(yī)技一級科室8個;管理服務科室18個。
2016年8月,根據(jù)資陽市人民政府與四川省人民醫(yī)院簽署的深化辦醫(yī)合作協(xié)議,醫(yī)院正式交四川省人民醫(yī)院托管,增掛牌四川省人民醫(yī)院醫(yī)療集團資陽醫(yī)院。四川省人民醫(yī)院藥學部、腫瘤科、ICU、婦產(chǎn)科、耳鼻咽喉科的5名專家受聘為醫(yī)院學科主任。
醫(yī)院展望
集智聚力,共謀發(fā)展。全院職工站在新起點、新高度,堅持腫瘤大專科帶動小綜合的發(fā)展之路,堅定不移地實施“學科強院”和“人才興院”戰(zhàn)略,圍繞“以病人為中心、質(zhì)量為核心”的服務理念,開拓性地推進各項工作,醫(yī)院綜合服務能力穩(wěn)步提升,努力把我院打造成區(qū)域性醫(yī)療中心。
一是筑巢引鳳,為高端人才提供事業(yè)發(fā)展平臺。醫(yī)院實行年薪制高薪招聘副高以上的高層次人才,提供創(chuàng)造良好的工作、學習、生活條件,并為其提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺。
二是構建激勵機制,為人才發(fā)展添磚加瓦。我院作為資陽市2018年唯一一家薪酬制度改革試點公立醫(yī)院,進一步完善了體現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)特點的崗位績效工資體系,建立了高層次人才薪酬激勵機制、急需緊缺專業(yè)崗位人才薪酬激勵機制,充分體現(xiàn)知識價值,以穩(wěn)定高級人才隊伍,鼓勵專家、骨干承擔各級各類科學研究課題,重獎學術、技術成就突出的人員,在醫(yī)院人才培養(yǎng)基金中劃出??钣糜谂囵B(yǎng)經(jīng)費的配套開支,真正步入以名醫(yī)帶名科、名科樹名院的良性發(fā)展之路。
醫(yī)院基本情況
醫(yī)院占地80畝,業(yè)務用房面積5.6萬平方米,編制床位500張,開放床位700張,在職職工700余人,高級職稱75人。設有16個臨床一級科室和27個二級專業(yè)組;醫(yī)技一級科室8個;管理服務科室18個。
2016年8月,根據(jù)資陽市人民政府與四川省人民醫(yī)院簽署的深化辦醫(yī)合作協(xié)議,醫(yī)院正式交四川省人民醫(yī)院托管,增掛牌四川省人民醫(yī)院醫(yī)療集團資陽醫(yī)院。四川省人民醫(yī)院藥學部、腫瘤科、ICU、婦產(chǎn)科、耳鼻咽喉科的5名專家受聘為醫(yī)院學科主任。
醫(yī)院展望
集智聚力,共謀發(fā)展。全院職工站在新起點、新高度,堅持腫瘤大專科帶動小綜合的發(fā)展之路,堅定不移地實施“學科強院”和“人才興院”戰(zhàn)略,圍繞“以病人為中心、質(zhì)量為核心”的服務理念,開拓性地推進各項工作,醫(yī)院綜合服務能力穩(wěn)步提升,努力把我院打造成區(qū)域性醫(yī)療中心。
一是筑巢引鳳,為高端人才提供事業(yè)發(fā)展平臺。醫(yī)院實行年薪制高薪招聘副高以上的高層次人才,提供創(chuàng)造良好的工作、學習、生活條件,并為其提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺。
二是構建激勵機制,為人才發(fā)展添磚加瓦。我院作為資陽市2018年唯一一家薪酬制度改革試點公立醫(yī)院,進一步完善了體現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)特點的崗位績效工資體系,建立了高層次人才薪酬激勵機制、急需緊缺專業(yè)崗位人才薪酬激勵機制,充分體現(xiàn)知識價值,以穩(wěn)定高級人才隊伍,鼓勵專家、骨干承擔各級各類科學研究課題,重獎學術、技術成就突出的人員,在醫(yī)院人才培養(yǎng)基金中劃出??钣糜谂囵B(yǎng)經(jīng)費的配套開支,真正步入以名醫(yī)帶名科、名科樹名院的良性發(fā)展之路。
主播嘉賓
宣講詳情
資陽市人民醫(yī)院在重慶醫(yī)科大學2020年畢業(yè)生網(wǎng)上(視頻直播)大型就業(yè)雙選會中進行宣講
在招職位
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- 眼科
- 兒科
- 口腔醫(yī)學
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- 護理學
- 臨床醫(yī)學
- 臨床醫(yī)學
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