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貴州茅臺(tái)醫(yī)院

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醫(yī)院

6個(gè)在招聘職位

貴州省仁懷市符陽(yáng)路?

  • 企業(yè)介紹
  • 在招職位

根據(jù)中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為滿足員工及周邊地區(qū)群眾醫(yī)療保健需求,茅臺(tái)集團(tuán)將投資修建一家三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,新醫(yī)院名為"貴州茅臺(tái)醫(yī)院"。貴州茅臺(tái)醫(yī)院位于貴州省仁懷市中樞城區(qū)一轉(zhuǎn)盤,用地面積約105畝,建筑面積約22萬(wàn)平米,規(guī)劃床位1000張。貴州茅臺(tái)醫(yī)院已于2018年1月22日開工修建,計(jì)劃在2020年上半年開業(yè)。貴州茅臺(tái)醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)是:貴州第一、西南一流、全國(guó)知名;醫(yī)院定位是:面向員工、服務(wù)貴州、走向全國(guó)。
  
    為滿足新醫(yī)院用工需求,同時(shí)為醫(yī)院儲(chǔ)備人才,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)集團(tuán)公司《員工招聘管理辦法》和《貴州茅臺(tái)醫(yī)院人力資源保障方案專題會(huì)議紀(jì)要》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  
    一、招聘原則
  
    招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方法進(jìn)行招聘。
  
    二、招聘崗位、人數(shù)及條件
  
    (一)基本條件。
  
    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
  
    2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,心理和身體健康;
  
    3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行良好;
  
    4.具備良好的職業(yè)操守和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
  
    5.語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢,具有良好的溝通交流能力;
  
    6.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;
  
    7.有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
  
   ?。?)受過(guò)刑事處罰或被開除公職處分的;
  
   ?。?)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;
  
    (3)正在接受立案審查的;
  
   ?。?)在此前茅臺(tái)集團(tuán)公司公開招聘和國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
  
   ?。?)有吸毒史的;
  
    (6)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
  
   ?。ǘ徫?、人數(shù)及條件。
  
    詳見(jiàn)附件《2018年貴州茅臺(tái)醫(yī)院第二批招聘工作人員崗位及要求一覽表》。
  
    三、招聘流程
  
    (一)報(bào)名方式及時(shí)間。
  
    1.報(bào)名方式:符合招聘條件人員,登陸集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站(http://zp.moutai.com.cn:8089/outhome)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
  
    應(yīng)聘人員登陸集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站后,點(diǎn)擊"馬上報(bào)名"進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳證件掃描件(身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類資格證等)及本人近期免冠正面電子證件照片(白底,jpg格式)。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,取消面試資格。
  
    2.報(bào)名時(shí)間:本公告長(zhǎng)期有效,可長(zhǎng)期報(bào)名,分批收集簡(jiǎn)歷,招滿為止。報(bào)名開始日期2018年7月7日上午12點(diǎn),咨詢電話:0851-22294506或22234506。
  
   ?。ǘ┵Y格審查。
  
    1.由貴州茅臺(tái)醫(yī)院籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同集團(tuán)公司相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員(醫(yī)生和醫(yī)技崗位)進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選,確定面試人員。
  
    2.資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作,應(yīng)聘人員不符合招聘條件、報(bào)名參加應(yīng)聘的,由此所造成的一切后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
  
    3. 應(yīng)聘人員可在填報(bào)信息3個(gè)工作日后,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。
  
   ?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證。
  
    應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后,在報(bào)名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間在集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站另行通知。
  
   ?。ㄋ模┫嚓P(guān)信息發(fā)布。
  
    貴州茅臺(tái)醫(yī)院招聘工作相關(guān)信息通過(guò)集團(tuán)公司官網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)和公司招聘網(wǎng)站(http://zp.moutai.com.cn:8089/outhome)對(duì)外發(fā)布;也可關(guān)注微信公眾號(hào)"茅臺(tái)集團(tuán)健康管理平臺(tái)",在茅臺(tái)醫(yī)院-貴州茅臺(tái)醫(yī)院模塊中查詢相關(guān)信息。
  
   ?。ㄎ澹┛荚嚒?
  
    1.副院長(zhǎng)和各相關(guān)專業(yè)學(xué)科帶頭人通過(guò)面試和業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià)方式進(jìn)行。
  
    2.醫(yī)師和醫(yī)技崗位采取面試與實(shí)地考察相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。
  
    3.信息維護(hù)員崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。按擬招聘人數(shù)3比1的比例分別筆試、面試和錄用。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)50%。
  
   ?。╀浻?。
  
    醫(yī)師和醫(yī)技崗位:根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)及實(shí)地考察情況,由貴州茅臺(tái)醫(yī)院籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否錄用。但面試成績(jī)低于85分的,不予錄用。
  
    信息維護(hù)員崗位:根據(jù)總成績(jī)高低進(jìn)行排名,從高到低依次錄取。
  
    (七)體檢。
  
    擬錄用人員按《貴州茅臺(tái)醫(yī)院招錄用工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》安排體檢。
  
   ?。ò耍┕?。
  
    對(duì)擬錄用人員在茅臺(tái)集團(tuán)公司官網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號(hào)"茅臺(tái)集團(tuán)健康管理平臺(tái)"進(jìn)行公示,公示時(shí)間三個(gè)工作日。
  
   ?。ň牛┢赣?。
  
    擬錄用人員經(jīng)體檢及崗前培訓(xùn)合格后,與貴州茅臺(tái)醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,屬貴州茅臺(tái)醫(yī)院合同制員工。試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用,并解除勞動(dòng)合同。
  
   ?。ㄊ┻f補(bǔ)。
  
    如有異常情況導(dǎo)致招聘名額不足時(shí),經(jīng)貴州茅臺(tái)醫(yī)院籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可進(jìn)行遞補(bǔ)。
  
    五、薪酬、培訓(xùn)及福利待遇
  
   ?。ㄒ唬└痹洪L(zhǎng):待遇面議。
  
   ?。ǘW(xué)科帶頭人。主任醫(yī)師考核后年薪60萬(wàn)元。提供免費(fèi)住房一套(不小于120平方米),提供配套科研經(jīng)費(fèi)。特殊人才經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),可適當(dāng)提高待遇。
  
   ?。ㄈ└呒?jí)職稱及高學(xué)歷人才。引進(jìn)人員中具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、或國(guó)家教育部認(rèn)可的博士學(xué)歷學(xué)位人才,給予20萬(wàn)元安家費(fèi)和30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,在三級(jí)甲等醫(yī)院臨床工作兩年及以上的全日制脫產(chǎn)雙證博士再增加10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、或國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士學(xué)歷學(xué)位人才,給予10萬(wàn)元安家費(fèi)和10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。未購(gòu)房之前,可免費(fèi)入住醫(yī)院人才公寓,或發(fā)放房租補(bǔ)貼,期限不超過(guò)三年,第一類2000元/月、二類高層次人才1500元/月。
  
   ?。ㄋ模┢渌藛T。在貴州茅臺(tái)醫(yī)院籌建期間,為提高新招聘人員的業(yè)務(wù)水平,除少部分留用外,大部分派往相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),包括北京大學(xué)第一人民醫(yī)院、陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院、陸軍軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院和陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院等知名醫(yī)院。送外培訓(xùn)之前,由貴州茅臺(tái)醫(yī)院與其簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定雙方權(quán)利義務(wù)。培訓(xùn)后至少應(yīng)為貴州茅臺(tái)醫(yī)院服務(wù)10年,如有違約應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。
  
    1.上崗人員:截止2017年12月31日止在原單位本次應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位上連續(xù)工作2年及以上(需提供原單位有效證明材料),試用期3個(gè)月,試用期滿后享受集團(tuán)公司同級(jí)別正式職工薪酬待遇;不足2年的,錄用后按照集團(tuán)公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。正式在貴州茅臺(tái)醫(yī)院上崗后,按照醫(yī)院通過(guò)的薪酬方案享受待遇。
  
    2.送外培訓(xùn)人員:本科學(xué)歷及以下人員每月按4500元計(jì)發(fā)生活費(fèi),碩士研究生每月按6000元計(jì)發(fā)生活費(fèi),博士研究生每月按8000元計(jì)發(fā)生活費(fèi),不再計(jì)發(fā)其他待遇。住宿費(fèi)每月定額補(bǔ)助1000元,車船費(fèi)按一年報(bào)銷兩個(gè)來(lái)回,培訓(xùn)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
  
    3.引進(jìn)人員中有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證且有規(guī)培資格證的給予10萬(wàn)元安家費(fèi),只有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的給予5萬(wàn)元安家費(fèi)。
  
    六、紀(jì)律監(jiān)督
  
    本次招聘工作由集團(tuán)公司人力資源社保處和職工醫(yī)院共同組織實(shí)施,集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0851-22386021。
  
    應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。
  
    附件: 《2018年貴州茅臺(tái)醫(yī)院第二批招聘工作人員崗位及要求一覽表》
  
  
    貴州茅臺(tái)醫(yī)院(籌)
  
    2018年7月6日

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