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貴州茅臺醫(yī)院
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醫(yī)院
6個在招聘職位
貴州省仁懷市符陽路?
- 企業(yè)介紹
- 在招職位
根據(jù)中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責(zé)任公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為滿足員工及周邊地區(qū)群眾醫(yī)療保健需求，茅臺集團將投資修建一家三級甲等綜合性醫(yī)院，新醫(yī)院名為"貴州茅臺醫(yī)院"。貴州茅臺醫(yī)院位于貴州省仁懷市中樞城區(qū)一轉(zhuǎn)盤，用地面積約105畝，建筑面積約22萬平米，規(guī)劃床位1000張。貴州茅臺醫(yī)院已于2018年1月22日開工修建，計劃在2020年上半年開業(yè)。貴州茅臺醫(yī)院戰(zhàn)略目標是：貴州第一、西南一流、全國知名；醫(yī)院定位是：面向員工、服務(wù)貴州、走向全國。
為滿足新醫(yī)院用工需求，同時為醫(yī)院儲備人才，決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)集團公司《員工招聘管理辦法》和《貴州茅臺醫(yī)院人力資源保障方案專題會議紀要》，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試、面試和實際操作相結(jié)合的方法進行招聘。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）基本條件。
1．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
2．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理和身體健康；
3．有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行良好；
4．具備良好的職業(yè)操守和良好的團隊合作精神；
5．語言表達清晰、流暢，具有良好的溝通交流能力;
6．具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；
7.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
?。?）受過刑事處罰或被開除公職處分的；
（2）受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；
?。?）正在接受立案審查的；
?。?）在此前茅臺集團公司公開招聘和國家組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；
（5）有吸毒史的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
?。ǘ徫?、人數(shù)及條件。
詳見附件《2018年貴州茅臺醫(yī)院第二批招聘工作人員崗位及要求一覽表》。
三、招聘流程
(一)報名方式及時間。
1．報名方式：符合招聘條件人員，登陸集團公司招聘網(wǎng)站（http://zp.moutai.com.cn:8089/outhome）進行網(wǎng)上報名。
應(yīng)聘人員登陸集團公司招聘網(wǎng)站后，點擊"馬上報名"進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息并上傳證件掃描件(身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類資格證等)及本人近期免冠正面電子證件照片（白底，jpg格式）。報名與面試時使用的身份證必須一致。如果出現(xiàn)考生重復(fù)報名、信息不一致或故意填報虛假信息，取消面試資格。
2．報名時間：本公告長期有效，可長期報名，分批收集簡歷，招滿為止。報名開始日期2018年7月7日上午12點，咨詢電話：0851-22294506或22234506。
?。ǘ┵Y格審查。
1．由貴州茅臺醫(yī)院籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同集團公司相關(guān)部門對應(yīng)聘人員（醫(yī)生和醫(yī)技崗位）進行資格審查及簡歷篩選，確定面試人員。
2．資格審查工作貫穿于整個招聘工作，應(yīng)聘人員不符合招聘條件、報名參加應(yīng)聘的，由此所造成的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3. 應(yīng)聘人員可在填報信息3個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。
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應(yīng)聘人員通過資格審查后，在報名網(wǎng)站打印面試準考證，打印準考證時間在集團公司招聘網(wǎng)站另行通知。
（四）相關(guān)信息發(fā)布。
貴州茅臺醫(yī)院招聘工作相關(guān)信息通過集團公司官網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)和公司招聘網(wǎng)站（http://zp.moutai.com.cn:8089/outhome）對外發(fā)布；也可關(guān)注微信公眾號"茅臺集團健康管理平臺"，在茅臺醫(yī)院-貴州茅臺醫(yī)院模塊中查詢相關(guān)信息。
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1．副院長和各相關(guān)專業(yè)學(xué)科帶頭人通過面試和業(yè)務(wù)能力評價方式進行。
2．醫(yī)師和醫(yī)技崗位采取面試與實地考察相結(jié)合的方式進行考試。
3.信息維護員崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行考試。按擬招聘人數(shù)3比1的比例分別筆試、面試和錄用。筆試成績和面試成績各占總成績50%。
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醫(yī)師和醫(yī)技崗位：根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)及實地考察情況，由貴州茅臺醫(yī)院籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否錄用。但面試成績低于85分的，不予錄用。
信息維護員崗位：根據(jù)總成績高低進行排名，從高到低依次錄取。
?。ㄆ撸w檢。
擬錄用人員按《貴州茅臺醫(yī)院招錄用工體檢標準（試行）》安排體檢。
?。ò耍┕?。
對擬錄用人員在茅臺集團公司官網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號"茅臺集團健康管理平臺"進行公示，公示時間三個工作日。
?。ň牛┢赣?。
擬錄用人員經(jīng)體檢及崗前培訓(xùn)合格后，與貴州茅臺醫(yī)院簽訂勞動合同，屬貴州茅臺醫(yī)院合同制員工。試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，并解除勞動合同。
?。ㄊ┻f補。
如有異常情況導(dǎo)致招聘名額不足時，經(jīng)貴州茅臺醫(yī)院籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可進行遞補。
五、薪酬、培訓(xùn)及福利待遇
（一）副院長：待遇面議。
（二）學(xué)科帶頭人。主任醫(yī)師考核后年薪60萬元。提供免費住房一套（不小于120平方米），提供配套科研經(jīng)費。特殊人才經(jīng)集團公司批準，可適當提高待遇。
?。ㄈ└呒壜毞Q及高學(xué)歷人才。引進人員中具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱、或國家教育部認可的博士學(xué)歷學(xué)位人才，給予20萬元安家費和30萬元購房補貼，在三級甲等醫(yī)院臨床工作兩年及以上的全日制脫產(chǎn)雙證博士再增加10萬元購房補貼；具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱、或國家教育部認可的碩士學(xué)歷學(xué)位人才，給予10萬元安家費和10萬元購房補貼。未購房之前，可免費入住醫(yī)院人才公寓，或發(fā)放房租補貼，期限不超過三年，第一類2000元/月、二類高層次人才1500元/月。
?。ㄋ模┢渌藛T。在貴州茅臺醫(yī)院籌建期間，為提高新招聘人員的業(yè)務(wù)水平，除少部分留用外，大部分派往相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行培訓(xùn)，包括北京大學(xué)第一人民醫(yī)院、陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院、陸軍軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院和陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院等知名醫(yī)院。送外培訓(xùn)之前，由貴州茅臺醫(yī)院與其簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定雙方權(quán)利義務(wù)。培訓(xùn)后至少應(yīng)為貴州茅臺醫(yī)院服務(wù)10年，如有違約應(yīng)賠償經(jīng)濟損失。
1．上崗人員：截止2017年12月31日止在原單位本次應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位上連續(xù)工作2年及以上（需提供原單位有效證明材料），試用期3個月，試用期滿后享受集團公司同級別正式職工薪酬待遇；不足2年的，錄用后按照集團公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。正式在貴州茅臺醫(yī)院上崗后，按照醫(yī)院通過的薪酬方案享受待遇。
2．送外培訓(xùn)人員：本科學(xué)歷及以下人員每月按4500元計發(fā)生活費，碩士研究生每月按6000元計發(fā)生活費，博士研究生每月按8000元計發(fā)生活費，不再計發(fā)其他待遇。住宿費每月定額補助1000元，車船費按一年報銷兩個來回，培訓(xùn)費實報實銷。
3．引進人員中有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證且有規(guī)培資格證的給予10萬元安家費，只有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的給予5萬元安家費。
六、紀律監(jiān)督
本次招聘工作由集團公司人力資源社保處和職工醫(yī)院共同組織實施，集團公司紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0851-22386021。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交報名信息和報名材料，對違反招聘紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。
附件： 《2018年貴州茅臺醫(yī)院第二批招聘工作人員崗位及要求一覽表》
貴州茅臺醫(yī)院（籌）
2018年7月6日
